在健康意识日益增强的背景下，健康管理师行业迎来了快速发展的机遇。2025年，随着国家对脑心健康管理师的重视，这一领域逐渐成为研究热点。通过对2019—2024年相关研究的可视化分析，本文揭示了脑心健康管理师的研究现状、热点及未来发展趋势，为推动脑卒中防治工作提供参考。
《2025-2030年中国健康管理行业市场分析及发展前景预测报告》健康管理师作为新兴职业，承担着疾病预防、健康促进的重要职责。脑心健康管理师专注于脑卒中高风险人群和患者的全程健康管理，包括健康教育、危险因素识别、症状识别转诊、院内救治指导、康复指导及出院后跟踪管理等。近年来，随着脑卒中发病率的上升，脑心健康管理师的作用愈发凸显。2025年，通过可视化分析2019—2024年的相关研究文献，发现该领域的研究数量呈稳步上升趋势，表明其受到越来越多学者的关注。
二、健康管理师研究的文献特征(一)发文量增长趋势
健康管理师行业发展趋势分析提到2019—2024年期间，脑心健康管理师相关研究的年发文量整体呈上升态势。2019—2022年发文量逐年增加，2023年略有下降，2024年又快速增长至25篇。这表明随着国家对脑心健康管理师在脑卒中防治中重要性的强调，相关研究逐渐受到重视。
(二)核心研究机构与作者
研究涉及114个发文机构，其中郑州大学第一附属医院神经内科发文量最多，共4篇，占总发文量的4.82%。此外，青海省心脑血管病专科医院等机构也有较多发文。在作者方面，杨彩侠和郭园丽团队表现突出，共发表5篇相关文章，主要研究岗位管理现状、工作质量评价指标体系等。这些核心机构和作者的研究成果为脑心健康管理师的发展提供了重要支撑。
三、健康管理师研究热点分析(一)脑卒中全周期管理
脑心健康管理师在脑卒中全周期管理中发挥着重要作用。研究热点包括脑卒中全周期预防与管理体系的构建，涉及延续护理、一级预防、二级预防、高危因素识别等。例如，脑心健康管理师主导的4P医学健康管理模式(预测、预防、参与、个体化)能显著改善脑卒中患者的神经功能。未来，可进一步探索智能随访系统在优化脑卒中全周期管理中的应用，并开展成本效益分析。
(二)患者健康行为与依从性提升
健康管理师通过健康教育和个性化干预，助力患者提升健康行为和依从性。研究关键词包括健康行为、健康管理、依从性等。良好的健康行为和高依从性有助于降低脑卒中复发风险，促进患者康复。脑心健康管理师不仅传授健康知识，还指导患者掌握正确的应对方式，增强自我管理能力。未来，可进一步探索其在不同群体中的适用性和长期效果。
(三)评价指标体系构建
构建科学合理的评价指标体系对于评估健康管理师的工作效果至关重要。研究热点包括脑心健康管理师核心胜任力和质量控制的评价指标体系。这些指标体系不仅能判断健康管理师自身的能力素质，还能监测管理效果。未来，可结合人工智能技术实现指标的实时监测和反馈，推动健康管理的精准化。
四、健康管理师研究的发展趋势(一)岗位能力优化
未来，健康管理师的岗位能力优化将成为研究热点。研究将聚焦于岗位体系构建，包括资源配置效率、培训体系完善和工作模式优化。通过质性研究方法，可进一步探索健康管理师的服务现状、实践障碍和群体健康需求，为服务改进提供实证依据。
(二)服务模式创新
服务模式创新也是未来的发展方向。随着科技的发展，健康管理师可利用互联网、大数据等技术手段，创新服务模式，提高服务效率和质量。例如，通过智能随访系统实现对患者的远程监测和管理，提升患者的健康管理体验。
五、总结
2025年，健康管理师行业尤其是脑心健康管理师领域呈现出良好的发展态势。通过可视化分析2019—2024年的相关研究，发现研究数量稳步上升，研究热点集中在脑卒中全周期管理、患者健康行为与依从性提升以及评价指标体系构建。未来，健康管理师的研究将更加注重岗位能力优化和服务模式创新，以更好地服务于脑卒中防治工作，推动健康管理行业的高质量发展。
